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[孔斌]打造书作者专属联盟，抱团携手共渡复杂多变的市场浪潮…… 创始人实战手记之 130 | 战略篇 2026/8/28 17:08:48

我一直在思考书作者的出路，于是发起联盟，让写书人抱团同行。以书会友、以友促商，线上线下多维链接，汇聚行业、地区力量，互助共赢应对市场变化。

2026/8/28 17:08:48

孔斌创始人手记组织篇书作者联盟抱团发展

[孔斌]出书大师情商领导力，读懂人性渴望赋能团队管理…… 创始人实战手记之九十七 | 战略篇 2026/8/19 18:02:32

本篇拆解情商领导力底层逻辑，从人性渴望出发，通过共情感知他人感受，满足内心需求，给予力量，实现高效团队引领，读懂人心方能做好管理。

2026/8/19 18:02:32

孔斌创始人手记战略篇赋能管理团队引领

[孔斌]我给书作者搭了诚信入驻体系，信用评级换营销权益…… 创始人实战手记之九十三 | 战略篇 2026/8/19 17:40:37

早些年书作者卖书全靠自己跑，我看着真心疼。后来搭了这套诚信入驻体系：全网曝光、信用评级，配上营销网站十一项权益，让认真写书的人也能被看见。

2026/8/19 17:40:37

孔斌创始人手记战略篇营销权益自品牌

[孔斌]我用出书大师网搭信用体系，让信任可量化可变现…… 创始人实战手记之九十二 | 战略篇 2026/8/19 17:39:20

我吃过信任说不清的亏，后来搭了这套信用体系：从出书大师网采集数据、积累积分，评级能对接政府、银行和资本。信任这东西，能量化、能背书，才真值钱。

2026/8/19 17:39:20

孔斌创始人手记战略篇出书大师网信用评级

[孔斌]作者入驻获客布局，多渠道引流吸纳书作者构筑营收体系…… 创始人实战手记之七十四 | 战略篇 2026/8/14 17:09:33

依托销售铁军推进作者纯入驻业务，联动出书机构、讲师平台、出版社等多方渠道挖掘吸纳目标用户，聚拢创作者形成规模优势，最终实现客户续费持续盈利。

2026/8/14 17:09:33

孔斌创始人手记战略篇渠道获客规模运营

[孔斌]拆解书籍外交完整运作闭环，搭建人脉体系商业落地…… 创始人实战手记之七十三 | 战略篇 2026/8/14 17:08:26

依托人脉挖掘合作契机，借助面向客户、政企、资本等多场景送书开展书籍外交，持续沉淀优质人脉资源，最终通过多元合作完成人脉商业变现。

2026/8/14 17:08:26

孔斌创始人手记战略篇人脉变现资源合作

[孔斌]团队干事意愿研判体系，分层施策化解团队各类用工难题…… 创始人实战手记之七十 | 战略篇 2026/8/13 16:56:01

先沟通摸排团队成员工作意愿，依照会不会、愿不愿划分四类情形，分别采取适配管理方案，因材施教、按需激励授权，高效理顺团队管理，提升整体执行效能。

2026/8/13 16:56:01

孔斌创始人手记战略篇意愿研判员工分层

[孔斌]人才培育体系详解，依靠规范流程与训练实现进阶蜕变…… 创始人实战手记之六十九 | 战略篇 2026/8/13 16:55:33

一流人才并非与生俱来，出书大师搭建完整成长培养路径，依托标准化一流流程配合系统化刻意训练，帮助普通人突破自身局限，稳步成长为行业优质一流人才。

2026/8/13 16:55:33

孔斌创始人手记战略篇成长流程普通人进阶

[孔斌]拆解信用资本完整运作链路，搭建信用企业长效商业体系…… 创始人实战手记之六十八 | 战略篇 2026/8/13 16:55:04

从搭建个人与企业信用起步，依靠出书、商会、公益等载体筑牢信任根基，汇聚成信用资本，进而转化为产品、股权、并购等企业货币，完成商业价值闭环流转。

2026/8/13 16:55:04

孔斌创始人手记战略篇企业货币资本变现

[孔斌]盘活闲置信任资产，依托作者邦打造个人品牌商业体系…… 创始人实战手记之六十七| 战略篇 2026/8/13 16:54:31

闲置信任资产蕴藏创业者过往履历、案例与口碑价值，经由系统化梳理打造个人IP阵地，依托作者邦搭建传播获客闭环，把零散信誉转化为可持续盈利的商业信用资产。

2026/8/13 16:54:31

孔斌创始人手记战略篇信任变现商业口碑

[孔斌]梳理经营性管理底层逻辑，厘清管理、经营的运转脉络…… 创始人实战手记之六十六 | 战略篇 2026/8/12 17:06:44

一路走来我慢慢捋顺这套经营管理逻辑：以管理赋能整体运营，落脚经营服务，最终统筹市场与客户两端服务，双向循环运转，稳住事业长久经营的根基。

2026/8/12 17:06:44

孔斌创始人手记战略篇经营服务客户服务

[孔斌]自创六盒组织诊断模型，把控团队运转全局平衡之道…… 创始人实战手记之六十五 | 战略篇 2026/8/12 17:06:23

经营路上我总结出这套六盒诊断体系，从目标、架构、流程到激励、支撑层层统筹，依靠管理统筹所有板块适配外部环境，顺畅完成输入到输出的完整闭环。

2026/8/12 17:06:23

孔斌创始人手记战略篇六盒模型团队管理

[孔斌]布局公益巡讲全域路径，普及个人品牌与个人信用体系…… 创始人实战手记之六十四 | 战略篇 2026/8/12 17:06:05

我规划这套公益巡讲战略，搭建全域公益联盟，下沉县域、村镇、校园等诸多场景，普惠大众个人品牌建设，同步收集百态人生故事，夯实品牌根基。

2026/8/12 17:06:05

孔斌创始人手记战略篇公益巡讲个人品牌

[孔斌]拆解出书大师全国采编中心完整运转体系与落地逻辑…… 创始人实战手记之六十三 | 战略篇 2026/8/12 17:05:44

我搭建这套全国采编运行体系，以万家采编网点为根基，循环开展采编、普及与服务，挖掘大众各类人生故事，让普通人的个人品牌真正落地铺开。

2026/8/12 17:05:44

孔斌创始人手记战略篇故事采编全域运营

[孔斌]人事岗位目标工作图，把招聘指标拆解到每日动作…… 创始人实战手记之四十七 | 战略篇 2026/8/7 16:31:39

人事助理岗位从人才招聘出发，明确岗位考核标准，将月度目标拆解为每日落地任务。用清晰指标管控到岗留存，以量化动作保障人力供给，实现人事工作可衡量可复盘。

2026/8/7 16:31:39

孔斌创始人手记战略篇目标拆解人力考核

[孔斌]出书大师岗位招聘选人标准，三重匹配构建人才筛选体系…… 创始人实战手记之四十六 | 战略篇 2026/8/7 16:31:02

详解出书大师招聘选人逻辑，招聘前确立岗位标准，落实文化、职位、团队三重匹配，拆解全部及首要胜任条件，厘清岗位描述、职责与任职能力要求。

2026/8/7 16:31:02

孔斌创始人手记战略篇三重匹配胜任条件

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