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《赢在责任心 胜在执行力》

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【课程背景】：

领导战略再好，没有人去执行，行吗？

工作安排了，没用心，没有带着责任心去干工作，行吗？

1、为什么很多人能干、会干，就是不愿意干，工作缺乏责任心？

2、为什么遇到问题总是找借口，不从自己身上找原因，推卸责任？

3、为什么信任下属，并且授权给下属干，却总是干不好，做不出结果？

4、为什么领导说过，制度规定了，工作交代过，却还是执行不到位？

5、为什么会而不议，议而不决，决而不果，很难做到高效执行力？

【课程目标】：

1、激发员工正能量，转变消极怠工态度，认识到拖延，负面，借口对工作的负面影响。

2、对上级的任务安排，下属理解的模糊不清甚至根本没听明白时。使用科学发问技巧，完成上下级有效沟通，达到杜绝“马后炮”现象，做到上下沟通流畅。

3、在执行前，掌握上下级共同制定标准的9大方法。达到执行前，上下级统一标准，从而做到“第一次就做到”的高效执行。

4、让下属正确认识到，上级检查下属工作的目标是“协作我，而不是阻碍我”。从而让下属更愿意和主动配合上级的工作。

5、在执行任务过程中，使用“检查四大关键”法，预防执行过程中，可能会出现的问题，从而保障执行更高效。

6、在执行后没有做到预期目标时，使用“改进七个不放过”工具，进行总结和反省，最终达到个人工作经验变成团队工作智慧，从而掌握执行力的方法。

【授课方法】： 角色扮演、头脑风暴、游戏互动、案例分享、视频演示

【课程大纲】：

第一章:赢在责任心，养成一大习惯

1、说干就干，干就干好

●干一行，爱一行，精一行

●拒绝拖延，21个方法克服拖延

●工作是干出来的，不是找出来的

●没有最好，只有更好

●如何把”干事歌曲“变成工作习惯

●如何把”干事格言“变成工作习惯

第二章:赢在责任心，塑造两大意识

1、我要为自己负100%的责任

●不找借口找方法

●失败者思维：“因为…所以…”

●成功者思维：“即使…也要…” 2、我负责，我成长

●负责任的人，遇到挑战说“我来”

●负责任的人，遇到坏事说“太好了”

●负责任的人，遇到坏人说“太棒了”

第三章:赢在责任心，落实三大关键

1、落实责任，解决问题

●单位找我来，就是为了解决问题的，如果没有问题，就没有价值

●这是我的工作，我享受了荣誉，也要承担相应的责任和委屈

2、落实责任，落实到人

3、落实责任，经典语录

第四章:赢在责任心，坚定四大信念

1、别轻易说“不可能”，一切皆有可能

2、别轻易说“我不会”，没有天生就会

3、别轻易说“没办法”，办法比困难多

4、别轻易说“讲过了”，说到还要做到

第五章:赢在责任心，打造五大作风

1、勇于负责

2、绝对服从

3、没有借口

4、说到做到

5、做出结果

第六章:胜在执行力，结果是本质

1、做结果，不做任务

2、要做到，不要做了

第七章:胜在执行力，沟通是关键

1、高效沟通的三大步骤

2、高效沟通的四大心法

第八章:胜在执行力，流程是保障

1、执行前定标准

●明确标准的九大细节

2、执行中做检查

●检查的四大关键

3、执行后达目标

●达成目标的七个不放过

第九章:胜在执行力，服从是前提

1、服从是对自己负责

2、服从是对结果负责

3、记住上级安排是有道理的

4、记住服从是对上司的信任

5、记住服从是我的工作

第十章:胜在执行力，环境是基础

1、不指责，要反省

2、不抱怨，要感恩

3、不消极，要积极

上门驻院授课会议安排

【培训时间】

根据贵单位时间调整（共计6小时）

【培训地点】

单位会议室

【主办单位】

贵医院

【承办单位】

重庆市腾坤文化传播有限公司

上海卫效医学技术有限公司

【咨询顾问】

王清  18723271968 微信同号

※汪文辉老师出版的执行相关书籍