一、跨洋求学，扎根南开开启管理学术深耕之路

申光龙教授，1963年生于韩国，南开大学商学院企业管理系教授、博士生导师，同时兼任韩中经商学会副会长。他拥有双博士学位，先是在韩国东国大学、启明大学完成经营学学士与硕士阶段学习，后远赴中国求学，1998年取得南开大学比较管理学博士，2009年再获南开大学中国哲学博士。两段博士求学经历，让他同时掌握现代管理学理论与中华传统哲学思想，奠定了跨文化、跨学科的研究底色。自1998年入职南开大学，他从讲师逐步成长为教授、博导，三十余年扎根南开讲台，成为中韩管理学交流的重要桥梁。

二、深耕讲台，构建分层递进的课程教学体系

从教以来，申光龙教授面向本科、硕士、博士生设计差异化课程体系，覆盖管理全链条知识。博士生阶段主讲整合营销传播研究、比较管理学、管理哲学、企业伦理与社会责任；硕士生讲授学术论文写作、整合营销传播战略等课程；本科生开设管理沟通、商务谈判、国际营销管理等实务课程。他坚持理论与案例结合，将跨文化管理经验融入课堂，多次斩获南开大学敬业奖教金、MBA优秀课程奖，连续多年获评商学院优秀硕士论文指导教师，悉心培育大批管理学青年人才。

三、锚定方向，确立三大核心学术研究领域

申光龙教授的研究聚焦三大板块：整合营销传播战略、比较管理学、管理哲学。在整合营销传播领域，他重点研究营销传播管理者、企业利益相关者与营销公共关系；比较管理学方向深耕战略管理、非营利组织管理、管理学研究方法；管理哲学领域，则专注企业社会责任、企业伦理、企业远景与领导研究。他跳出单一营销学科边界，将先秦兵家哲学思想融入现代企业战略，形成独树一帜的“哲商融合”研究范式，打通传统文化与现代商业管理的壁垒。

四、笔耕不辍，产出丰硕多元的学术研究成果

数十年治学，申光龙教授累计发表中英文、韩文、日文期刊论文76篇，会议论文36篇，撰写专著章节14篇，独立完成学术著作11部，代表性著作包含《整合营销传播战略管理》《企业社会责任报告管理》《先秦兵家与企业战略管理的哲学思想整合研究》等。多部著作由清华大学出版社、Springer国际出版社出版，研究成果被人大复印资料多次转载，研究视野覆盖中国、韩国、日本多国学术期刊，实现理论成果海内外同步传播。

五、课题攻坚，主持多项国家级与省部级科研项目

申光龙教授主持、参与多项教育部、科技部、天津市社科规划、南开大学亚洲研究中心课题，牵头完成营销传播管理者工作模型、非营利组织整合营销传播、电商平台营销传播效果等系列研究项目，同时承接多家企业战略诊断咨询项目。其中科技部中小企业创新政策研究项目，系统梳理全球多国中小企业创新扶持体系，产出超20万字研究成果，为国内中小企业创新服务体系建设提供详实参考，实现理论研究对接产业现实需求。

六、学会履职，搭建中韩管理学界交流平台

在学术学会活动中，申光龙教授身兼多职，担任韩中经商学会副会长、中国高校市场学学会理事，同时为韩国营销学学会、天津市管理学会、日中人文社会科学学会会员。他持续组织、参与中韩国际学术研讨会，推动南开与韩国启明大学、东国大学长期学术对话，搭建跨国学术交流通道。他坚持以学会为纽带，促进中韩两国在营销、企业战略、非营利组织管理领域的思想碰撞，助力东北亚管理学术的互通互鉴。

七、躬身实践，广泛参与多元社会顾问服务

除学术研究之外，申光龙教授深度参与社会实务工作，担任天津对外友好协会理事，曾任职天津韩国人会副会长、韩国政府国务总理室新万金委员会顾问，还受聘多地高新区、企业、律所担任经营管理顾问。他以专业学识为政府、企业提供经营诊断、战略规划服务，兼顾跨国营商、非营利组织治理等实务议题，把学术理论转化为可落地的企业经营方案，打通学术研究与商业实践的转化通道。

八、荣誉加冕，治学育人成果收获多方认可

多年耕耘，申光龙教授收获多项重量级荣誉，先后拿下南开大学敬业奖教金一等奖、二等奖，南开大学社会科学优秀成果奖，连续三届获得《物流技术》杂志社优秀论文一等奖，获评南开大学学生课外学术科创优秀指导教师，还获得天津市政府海河友谊奖提名奖。奖项覆盖教学、科研、论文、人才指导多个维度，既是学界对其学术成果的肯定，也是对他深耕教育、推动中外友好交流工作的认可。

九、守正创新，以哲商融合赋能企业跨域增长

申光龙教授坚持以先秦哲学思想赋能现代企业战略，主张把中华传统智慧和整合营销传播、企业社会责任理论相结合，搭建企业跨域增长体系。他始终践行理论落地，不局限于书斋研究，持续输出兼具东方哲学底蕴与现代管理逻辑的成果，为企业战略规划、品牌传播、社会责任建设提供新思路。未来，他将继续立足南开，持续推动中韩管理思想交融，用跨学科理论助力更多企业实现可持续长效发展。