一、初心启程：早年目睹择业迷茫，决心深耕生涯规划这条路

回头看，我踏入职业规划这个领域，并不是一开始就规划好的。早些年，我见过太多年轻人，寒窗苦读多年，却不知道自己适合什么方向；也见过不少职场人，在岗位内耗，兜兜转转找不到出路。看着大家在人生岔路口迷茫焦虑，我心里很触动。那时候我就慢慢下定决心，要沉下心做生涯教育。这份初心，不是一腔热血，而是看多了迷茫之后，生出的一份责任，也开启了我往后二十五年的漫长探索。

二、受挫复盘：见过太多选择踩坑，明白规划不是简单给答案

刚起步的时候，我也走过弯路。一开始我以为，做规划就是直接给别人一个最优选择，告诉对方选什么专业、做什么工作。可慢慢我发现，很多人照着建议走，最后依旧走得别扭。我反复复盘，才慢慢醒悟：职业规划从来不是我替别人做决定。每个人的性格、资源、向往都不一样，好的引导，是帮人看清自己，而不是直接给出标准答案。这个认知，是在一次次失败的咨询里，慢慢磨出来的。

三、扎根一线：接待无数咨询个案，读懂每个人内心的纠结

这些年，我前后接待过八万多人次的咨询。有人卡在高考志愿，不知道怎么选科填报；有人工作多年，想要转行却没有勇气；还有学生看不清自己的优势，对未来充满恐慌。很多时候，他们不是缺少选项，而是看不清自己。我慢慢学会耐心倾听，不急着输出观点，先读懂他们藏在焦虑背后的期待。慢慢懂得，生涯咨询，先共情，再引导，才走得通。

四、打磨标准：参与制定职业标准，深知行业根基要扎实牢靠

后来有幸参与《职业生涯规划师国家职业标准》的起草工作。这个过程远比想象煎熬，反复研讨、打磨、推翻，一点点厘清行业的边界、专业的规范。我深深体会到，一个行业想要长久发展，不能只靠零散的经验，要有统一、严谨的专业根基。没有标准，方向就容易走偏，从业者也很难持续成长。这一段经历，让我对这份事业多了一份敬畏。

五、写书立册：反复打磨培训教材，把经验变成可传递的方法

随着越来越多人想要学习生涯规划，我开始着手编写培训教程和实操书籍。写书、编教材的日子是漫长枯燥的，无数个夜晚梳理案例、调整框架，把一个个真实个案里的感悟拆解开来。我不想写晦涩难懂的理论，希望拿到书的人，看得懂、用得上。从高考志愿指引，到中职生就业指导，每一本书，都是我多年一线经验的沉淀。

六、走进校园：落地中学规划项目，看见孩子找到方向的光亮

这些年，我带着团队走进全国各地的中小学，落地生涯规划特色项目。很多孩子以前只知道埋头读书，从来没想过未来想成为什么样的人。当我们慢慢引导他们探索兴趣、看见自身优势，看着迷茫的眼睛慢慢亮起，我心里特别有感触。生涯教育，不是灌输道理，而是早早在孩子心里种下一颗认识自我的种子。

七、服务企业：陪伴众多职场人转型，看清岗位匹配的底层逻辑

我们也服务过很多大型企业、单位，帮员工做职业梳理与发展规划。职场里的困境，往往不是不够努力，而是赛道和自身特质并不匹配。很多人盲目跟风追逐热门岗位，越努力越疲惫。一路陪伴下来我总结出来：适合，远比热门重要。找到和自己特质匹配的赛道，努力才有持续的力量。

八、沉淀传承：深耕舒伯学派体系，守住生涯教育的本心

作为舒伯学派的嫡系传承者，这些年我一直在钻研这套体系，持续打磨课程，培养了两万多名生涯教育专业人才。市面上的方法层出不穷，很多人追逐短期流量、速成套路。但我始终记得，生涯教育的内核是尊重人、理解人。技巧可以学习，但是这份真诚与专业，需要长久沉淀，急不来。

九、同频相伴：独行二十五年不易，期待志同道合者携手同行

一个人在这条路上摸索二十五年，踩过不少坑，熬过很多难捱的时刻，慢慢搭建起完整的课程、教材与服务体系。这条路，需要足够的耐心、同理心，很难单打独斗走远。我一直盼着，能遇到同样热爱生涯教育、愿意沉下心深耕的伙伴。如果你也认同这份事业，愿意用心陪伴更多人找到人生方向，期待我们可以相遇，一起走下去。