对一家企业来说，团队有没有凝聚力、战斗力，很重要的一个因素就是有没有形成自己的团队文化。只有建立大家共同认可的团队文化和价值观，才能不断促进团队产品销量，当团队文化成为企业的血液和灵魂，才能打造出一家真正伟大的企业。对于芳大集团来说，集团董事长吴小芳女士的《谈话的力量》，就是这一切的基础。

一本书的力量到底有多么强大，就像《菊与刀》影响了一代日本人一样，《谈话的力量》对于所有芳大人的影响也是同样巨大。这本由吴董事长根据自身多年从业经验和对生活细节观察总结而编写的书籍，让一位位芳大人从中汲取了养分，在成功的路上越战越勇。书中的每一个细节都在表达着一个睿智的女人对谈话这门艺术的认知，并把这份认知传递给身边所有人。

作为一家养生行业的翘楚企业，芳大集团把“传递健康”作为企业工作的重点，而在传递的过程中，最需要的就是沟通，对于很多初次加入微商的新人来说，最缺乏的也正是沟通的技巧。《谈话的力量》在这些新人成长的过程中，扮演了一个最重要的角色，就像是一位经验丰富的老师，对自己的学生倾囊相授。每一个芳大人，正是在这样的帮助下快速成长，如果把创业的过程形容成一次长跑，《谈话的力量》就像是起点和途中的加油站，为每一个人提供着冲刺的能量。

出书大师网是吴小芳女士的《谈话的力量》的出版方，对其倾注了很多的心血。作为一家专业的图书策划营销机构，出书大师网秉承着“作者形象终身设计、作者故事终身撰写、作者品牌终身传播”的理念，帮助了很多成功人士完成了自己的出书梦想。和其它出版机构不同的是，出书大师网从来没有把书籍出版作为合作的终点，而是把其当成一个合作的起点，为了作者的形象和书籍的传播付出着自己的努力。也正是在这次强强结合的过程中，吴小芳女士的《谈话的力量》才能成为排行靠前的畅销书籍。

在一个团队中，虽然团队文化并不会时时刻刻都出现，但却从团队成员的一言一行中都能看到团队文化的影子。当一种优秀的文化基因真正的渗入到队员的心中，才能让所有人紧密的链接成一个整体，相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心，共同创造一个行业的神话。

芳大人是幸运的，并不是所有企业都有像芳大一样，有着像吴小芳女士这样的领路者，也不是所有人都像吴小芳女士一样，不仅把自己的经验无私的奉献给所有人，更是依托《谈话的力量》，打造出属于自己的团队文化，帮助着每一位在路上的芳大人。