提起彭江根，很多人都听过这个名字，他所撰写的《跨界营销》，一经面世，便呈现出火爆销售的场面。也有很多人看过电影《正正的世界》，这部电影背后的策划人就是彭江根。作为拥有12年营销实战经验的实力派营销策划与管理专家，倡导为企业提供“先咨询、后培训、再落地”的培训模式。他还特别擅长在中高层管理的培训中把管理科学、人性分析、培训教练技术、演讲技巧和深度激励融合到课程中。

“先咨询、后培训、再落地”

2015年、2016年、2017年、2018年，彭江根均获得了中华讲师网、网易云学堂100强讲师的荣誉。值得一提的是，他在课堂上独创了一种“先咨询、后培训、再落地”的培训模式。之所以这么自信，是因为彭江根老师拥有8年营销实战、7年企业运营经验，是一名实力派营销管理专家。

他曾在企业长期从事中高管经营管理及培训工作，担任过营销总监、培训总监、总经理、上市公司常务副总、企业商学院院长等职务的，彭江根到了培训岗位上，再次成为企业诊断咨询式培训的倡议者与实践者。

培训和营销的无缝结合

每一个从事培训工作的讲师背后，或许都是十几年甚至是几十年的营销工作经验，在华中科技大学工商管理硕士毕业的彭江根，既具有扎实的理论基础，又拥有切实的实践经验。2014年，中国培训走过了30个念头，彭江根获得了2014年市场营销领域最受欢迎讲师。

不懂营销的培训师很多时候只是理论的表达者，他们也许有比较好的口才，可是营销是一门需要在实践中不断证明的课程，彭江根是实战派管理及营销教练专家和国家注册一级企业培训师，他最关注的正好是如何通过培训，真正地将营销上的经验传递给他人，从而真正地在岗位上取得成就。彭江根所有的培训课程体系都是自己在实际工作中提炼出来的管理智慧和管理科学的结合体，这是他的特别之处。

培训师必须懂管理

凭借对国际经典管理理论的深刻理解和对中国市场文化的透彻剖析，彭江根的课堂上不仅仅是传递理论，面对很多企业高管的请教和疑惑，彭江根总是能够理性而大胆地帮助他所服务的企业摆脱巨大困境走向发展之路。

早在2007年，彭江根就提出了“管理者必须是培训师、培训师必须懂管理”的核心理念，他说，每一位高管都应成为企业团队的教练式管理者。因此，对于已经从彭江根课堂上结业的人来说，他总是会跟踪询问，注重对学员培训后的转化运用、改善提高及辅助测评。正是因为这样的追踪式培训，很多高绩效团队管理方法被企业采用，彭江根老师风头无二。

任何一个培训，如果不是以落地为目的，都只是纸上谈兵。只有像彭江根这样，懂培训，又懂得营销，才能完成“有热度、有力度、有深度”的授课。