纵观如今的经济时代，服务行业已经成为了关键性的增值产业；在国家政策的引导下，许多策划服务企业如雨后春笋般冒出，这些企业依托互联网，通过建设强化品牌影响力、构建品牌运营模型，助力营销策划服务。

但想要带动营销策划企业步入正轨，就需要企业的“领头羊”思维来决定企业文化、企业发展理念、企业服务、企业核心价值观等；通过完善健全的发展方式，来营造良好的生态圈，并通过生态圈来衍生生态圈，助力企业稳健快速的发展。

蓝天的“领头羊”

作为蓝天策划集团董事长，蓝伟君无疑就是蓝天的领头羊。这个曾经身无分文的85后，因为年幼丧父，家庭贫困，从9岁开始就自己做生意。小小年纪的他很快积累了大量的“生意经”。在18岁那年，蓝伟君就已经管理了300多个员工。

虽然只有初中文化，但蓝伟君的思维和普通人截然不同。在他看来，想要做好服务行业，策略、品质和口碑是最重要的，只有站在对方的角度看问题，才能有所收获。于是，在短短28天时间里，蓝伟君用零成本招聘了137位优秀的美业精英；用3个月时间把一家只有5人精英团队的小公司发展成为10家公司，拥有206位优秀的美业精英战队。这一切都在证明，蓝伟君的方向是对的。

与众不同的发展理念

很快，蓝伟君一手创立的蓝天营销策划有限公司悄然崛起，这家集联盟生态圈运营、管理咨询、教育培训、营销策划为一体的创新与智慧型公司目前已经有了9家分公司，206位优秀执行讲师，它不仅成为了中国美业拓客留客与业绩倍增系统的原创与定制型供应商，还被业内誉为中国美业拓客留客第一品牌。

而这一切，与蓝天营销策划有限公司的理念、精神和价值观有莫大的关系。在蓝伟君看来，一家优秀的营销服务企业，应当以亲民策略来占据市场份额，通过高质服务来赢得口碑，有了良好的口碑才能让公司继续发展。这三个环节是共生的，互生的，同时也是再生的。

所以，蓝伟君通过蓝天营销策划有限公司打造了联盟生态圈，让生态圈的成员相互依存，相互帮助，共享、共创价值，来达到共赢的结果。在管理公司上，蓝伟君看中员工，以系统和文化作为指导保障，通过正确的核心价值观带领公司继续前进。

蓝天的美好未来

在蓝伟君的带领下，蓝天营销策划有限公司的众人一直保持着高质服务，以专业态度解决问题，用最低的成本，最快的速度，最好的效果来帮助客户，抢占市场。于是，这么一群负责、创新、严于利己的员工，成为了蓝天营销策划有限公司的中流砥柱。

未来，蓝伟君将会继续带领自己如钢铁般的团队，用铁的信念和意志为大众服务；而蓝天营销策划有限公司也将继续秉持自己的理念和核心发展，让美业没有难做的生意，帮助客户持续倍增财富。