李洋老师——高效执行力的重要性及四大原则是什么？

李洋:李洋老师——高效执行力的重要性及四大原则是什么？

李洋讲师，是企业大学实战运营管理专家，曾任世界500强企业大区销售总监，集团公司总经理。主讲课程《打造全新领导力》。

高效执行力的重要性

执行力是成功的第一要素，没有执行力，谈不上成功，所以无论个人还是企业，都要超强的执行力，执行力不强的人，很难成功。

高效执行力的四大原则是什么？

1.目标：

先确定目标，目标是前提，每个人的时间和精力都是有限的，我们要专注一个目标，不然什么都想干，结果什么都干不好，专注一个目标，就很容易实现。

2.先做重要的事情

有了目标，我们就清楚了自己的奋斗方向，面对众多的任务，我们该如何开展，这就需要我们把目标细分化，先做重点的工作，再关注不太重点的。

3.坚持激励性计分表

当目标进行细分后，小的目标就很容易实现，看到目标实现，当人们知道了自己的进展时，更加知道了该努力的方向，小的成就会激励员工更加的继续努力。

4.建立规律问责制

问责制的重点不是上级对待下级，而是团队中成员之间的相互承诺和期许，只有这样，我们的团队才会有更强的执行力。出现问题时，及时的沟通，发现问题，解决问题，只有这样，我们的团队才变得更加的优秀。更加的有凝聚力。

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