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彭永红:《EAP员工心理关爱与情绪压力管理》公开课






【课程收益】

组织收益:通过本次培训,

1)可以有效提升企业心理资本,帮助企业搭建员工关爱平台,打造“幸福团队”,履行企业社会责任,提高企业行业竞争力和社会美誉度;

2)提升企业员工工作满意度,有效预防员工职业倦怠,减少员工旷工率、离职率,降低企业成本;

3)提升企业员工幸福感,提高工作效率和工作绩效,为企业创造更多的价值;

4)指导企业员工及其家人适时利用心灵关爱服务。



参训者收益:参训者本人从中可以学到或者掌握

1)更加全面、正确地认识自我,帮助建立自我,提升个人和团队自信心;

2)认识心理健康的重要性并掌握心理健康的基本内涵;

3)了解心理困惑与心理问题,学会识别心理亚健康,提升身心健康水平;

4)掌握压力与情绪管理的技巧与策略,从此帮助自己和团队轻松面对压力,享受工作,快乐生活;

5)了解自己的性格与情商,掌握提高情商的方法,学会如何表达同理心,促进建立良好的人际关系和工作关系;

6)帮助个人和团队塑造积极心态,从此积极面对人生,收获幸福生活。







来源:https://www.jiangshi99.com/news/content/31524.html


 
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