彭凯平教授，被誉为中国积极心理学之父，清华大学学术委员会委员,清华大学社会科学学院院长，国际积极心理联合会(IPPA) 以及国际积极教育联盟(IPEN) 中国理事，并担任中国国际积极心理学大会执行主席(2009年至今)。曾任美国加州大学伯克利分校心理学系终身教授和加州大学社会及人格心理学专业主任，连续两年代表中国在“联合国国际幸福日”纪念大会上作联大报告。2015年当选山东卫视《中国好先生》节目“中国十大好先生” 。2016 年当选人民网“健康中国年度十大人物”。迄今已发表学术论文340多篇，国际引用率多年高居中国心理学家榜首。

第一部分  未来视角下的文化观 001
第一章 文化震撼和以文化视角重新认识关系 002
第二章 以暖实力增益文化资本 034
第三章 文化，让人成为人 051
第四章 文化差异的要素 064
        第二部分  突破跨文化沟通障碍 089
第五章 分析和克服沟通的语言障碍 090
第六章 沟通风格的障碍 107
第七章 认同感的障碍 122
第八章 文化心理的障碍 139
       第三部分  跨文化沟通影响力与说服力 170
第九章 影响的过程、途径及能力 172
第十章 高难度说服 197
第十一章 发现自我——跨文化沟通前提 220
第十二章 人是怎样误解他人的 233
       第四部分  跨文化沟通创新与实践 256
第十三章 对话的艺术 260
第十四章 非言语沟通 269
第十五章 跨文化冲突的心理原因，解决途径及谈判之道 277
第十六章 如何推广中国文化：从软实力到暖实力 292