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实战型培训专家
刘靖
8 年 |
终身会员
实战型培训专家; 制造业利润倍增导师; 现场管理、效率提升、成本管理专家; 广东省经信委企业家训练营导师; 北京航空航天大学企业家训练营导师;
 
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刘靖:《跟上上司脚步——高效工作密码》对企业发展来说,资金、订单、厂房、技术、机器设备这些东西自然重要,但重要的是高素质的人。对企业员工来说,重要的是积极工作、努力进步的心态,而心态调整需要有效培训和正确引导。
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《跟上上司脚步——高效工作密码》对企业发展来说,资金、订单、厂房、技术、机器设备这些东西自然重要,但重要的是高素质的人。对企业员工来说,重要的是积极工作、努力进步的心态,而心态调整需要有效培训和正确引导。
浏览数:2130   发布时间:2021/1/25


·书籍名称:
《跟上上司脚步——高效工作密码》
·ISBN号:
9787516400173
·出版社:
企业管理出版社
·出版时间:
2012-05-01
·作者:
刘靖



编辑推荐

《跟上上司脚步》以丰富的案例,经典的故事,让读者在快乐中阅读并潜移默化地接受书中的观点;轻松的语言,深刻的哲理,让身在职场的朋友能从书中的案例和故事中汲取营养,端正工作心态,提升发现问题和解决问题的能力,让工作效率得到迅速提升。



内容简介


《向高效要业绩:倍增业绩的54种实战方法》为作者独立原创,没有□□任何专家的理论,不同于市场上晦涩难懂的理论专著,堪称一本脉络清晰、指导性强、有较强操作性的精英塑造实务指南。本书以众多名人事迹和企业故事串起管理学、心理学、社会学等多学科知识,以浅显易懂的语言阐述高效人士自我修炼之法、OJT之密码、打开高效之法的十大魔咒等内容。作者为撰写此书做了大量企业调研和人物采访的工作,在调研中解决问题,探索出更多向高效要业绩的方法,并升华了理论,形成了倍增业绩的54种实战方法。如果您掌握了本书阐述的一系列方法和技巧,养成高效率的工作习惯,必将获得持续性的回报。《跟上上司脚步》向您讲述如何取得职场进步,和怎样成为让领导器重的员工。对企业发展来说,资金、订单、厂房、技术、机器设备这些东西自然重要,但重要的是高素质的人。对企业员工来说,重要的是积极工作、努力进步的心态,而心态调整需要有效培训和正确引导。华企盛世企业管理咨询有限公司致力于员工心态调整和适用式管理模式研究与推广,让中华企业走向盛世,让华企基业长青。企业的发展离不开外脑的启迪。靠实干创业,借智慧发展。



作者简介


 刘 靖

企业变革导师,多所高校总裁班、MBA□□教授,培训师导师,广州至简供应链管理有限公司董事,东莞名儒教育机构校长,东莞市“企业倍增计划”核心专家,“广东省十大金牌咨询师”,经管作家。

暨南大学EMBA、广东外语外贸大学MBA、中大博研高级总裁班、香港亚洲商学院MBA课程导师。中山大学、暨南大学、北京大学汇丰商学院、上海财经大学、北京航空航天大学、中国海洋大学、清华大学深圳研究院等高校资深培训师。河南培训师协会副会长。

曾任外企中高管13年,培训咨询行业深耕13年,□6年经验积淀与理论升华。出版有《微利管理》《中小企业管理之道》《给你一个团队如何提升士气》《做正能量员工》《高效工作密码》《带着答案来找我》等8部管理著作。著有商战、官场长篇小说6部。

主讲课程:《企业运营管理》《中小企业变革》《组织变革与创新》《倍增业绩运营智慧》《卓越绩效》《现场管理》《7S管理》《效率提升与成本降低》《高效团队与学习型组织》《领导力与执行艺术》等。"



目录

第一章:
做成长型员工
把上司的意图摸清楚 /3
给自己找到努力的方向 /8
不拒绝成长才成长 /11
掌握超效能工作10个技巧 /14
以高效为前提,以实效为基础 /21
主动才能不异动 /25
不怕起点低,就怕效率低 /29
做工作上的刘翔 /33
让上司轻松,你才有成长 /35
第二章:
跟上上司脚步的密码
自我OJT:个人素养提升的利器 /41
克服对自我OJT的恐惧心理 /44
掌握提升素养的技巧 /47
自我OJT要遵循步骤 /50
自我OJT的4个核心 /54
自我OJT的4个先决条件 /57
自我OJT要紧盯目标 /61
不学自负的苏东坡 /65
树立积极向上的人生观 /70
第三章:
领导器重高效能员工
找准方法,做高效能员工 /78
棋高一着往往在于先行一步 /81
简单招式练到极致就是效率 /84
高效源于到位的细节 /88
清除问题,工作才能高效 /93
化繁为简,高效才有保障 /97
认真是高效工作的良师 /101
坚持是高效工作的延续 /104
学会思考,工作才能更高效 /108
第四章:
高效来自对自我的鞭策
职商高,效率就高 /115
情商高,业绩就好 /118
懒惰是高效工作的杀手 /123
勤奋是高效工作的挚友 127
能干是工作资格证,肯干是高效通行证 /130
专注业绩,让效率腾飞 /133
让时间观念贯彻始终 /137
执行要到位,落实要迅速 /144
精益求精,让工作更完美 /149
第五章:
上司器重功臣,拒绝苦劳
上司不青睐穷忙瞎忙者 /156
上司要的是会飞的老黄牛 /159
让工作价值超过报酬 /162
聪明的鸟儿更要先飞一步 /166
别让借口和抱怨牵绊你 /170
像悟空一样能干,像沙僧一样忠诚 /174
第六章:
打开心门跟上上司脚步
早起的鸟儿有虫吃 /181
聪明的脑袋是用出来的 /185
学会沟通,找到第三种方法 /188
把不可能变为可能 /192
拆掉思维的墙 /196
观念一变天地宽 /199
结束语 /203



 
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