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经理人MTP与TTT提升培训师
曹爱宏
5 年 |
终身会员
中国专业的TTT与人才培养导师
 
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曹爱宏:《不微不学习 玩转微课堂---精品微课设计与开发》
课程背景 全民已经进入微时代:随着新技术发展,中国迎来了移动互联网浪潮,据不完全统计,至2025年12月底,中国手机上网用户的规模为12.13亿,在地铁、车站、甚至饭桌上你有没有看到身边的男男女女拿着手机看信息,学英语,上微博,玩游戏。于是微博、微信、微电影、微小说、微学习出现了,当下的中国悄然进入了一个微时代。在此背景下,学习也进入微时代,简称微学习,即碎片化学习,一次学习一点,只学最主要的,随时随地借助移动设备(手机、电脑或ipad),学习者能在任何时间、任何地点以任何方式学习任何内容。做到简单高效,随时随地。 要想培训发展跟上时代潮流,掌握微课的开发和制作技术很有必要,本课程针对银行实际需求针对性推出“培训+辅导+成果输出”的模式,帮助银行训练出一批素质高、技术强的微课开发内部培训师。
曹爱宏:《不微不学习 玩转微课堂---精品微课设计与开发》
浏览数:3   发布时间:2026/4/9 15:53:59

² 课程时间    3天2晚   6小时/天 2小时/晚)面授或者在线授课

² 课程对象    

企业HR部门经理、内部培训师、高层决策者以及有志于从事专业培训工作的人士。

² 训练营特色:

 内容实战,形式互动,工具落地,上台练习,案例分析,结果输出。

² 学员开发出的课程结果:

主题明确、逻辑清晰、设计互动、工具案例、具体方法、思想升华。

² 培训方式:

理论讲解、案例分析、分组讨论、角色扮演、现场演练、作业实操、游戏体验、学员分享等。

² 培养目标

Ø 如何根据要求开发一门微课程,熟悉微课制作的流程;

Ø 学会制作微课程的讲义---教案及脚本,并设计好授课的进度.

Ø 正确使用辅助教具/专业软件,充分调动学员的五官感觉.

Ø 通过专业训练,将经验总结提炼运用到工作中,按照步骤操作,产出微课视频或图文微课

Ø 根据所学可以开发不同类型微课---视频微课或图文微课


课程大纲


第一章 揭开“微课”面纱

一、微课认知:

1、微课认知与来源:

2、基于5G时代三种类型学习模式

3、常见微课应用有哪些?

4、微课学习理论:

5、微课要素与评价

二、微课常见的三种模式

1、PPT式微课:PPT录屏+配音

2、讲解式微课:上课录像,录制手写板,节目访谈,flash动画

3、情景剧式微课:情境连续剧

三、微课开发原则与评价:

A. 微课开发要遵循哪些原则?   B、微课评价原则?

四、模型与逻辑:  

A. PRM模型    B. 金字塔原理


第二微课开发六步七定法

(一) 定主题:主题选择及需求调研

1、哪些内容适合做微课         2、一“名”惊人—微课命名

3、微课开发课前调研的方法

(二) 定目标:目标清晰优化课题

知识、技能、态度类三类课程的目标等级

()、定内容:核心内容与经验萃取

1、知识类内容;  2、技能类内容;  3、态度类内容;

附:建立百宝箱----素材收集来源

(四)、内容评审(第四定)

符合国家、法律、集团、单位规定。内容实用,比较重要,当下需要。

(五)、定结构:结构设计与整理架构

---微课结构有序、形式灵活多变。---六种逻辑结构。

(六) 、定创意:

1、创意无极限;    2、适合能实现;    3、深刻有印象;   

4、类型多样化;    5、内容情境化;    6、重点问题化;

(七)、定形式:

1、PPT式微课:PPT录屏+配音

2、讲解式微课:上课录像,录制手写板,节目访谈,flash动画

第三章、三类微课内容开发策略与微课脚本设计

一、知识类课程教学方法与微课模式选择

1、知识学习重在什么?___________

2、掌握知识有哪五大策略?

3、知识学习有几道坎?

二、技能类课程教学方法与微课模式选择

1、技能掌握要看什么?___________

2、掌握技能有哪五大策略?

3、养成习惯有几个要点?

三、态度类课程教学方法与微课模式选择

1、改变态度需要看什么?___________

2、改变态度有哪五大策略?

3、养成习惯有几个要点?

四、微课脚本设计与制作

1、微课脚本要求

2、微课脚本工具

实践:根据以上内容类别和脚本制作工具 设计和制作微课脚本

第四章 设计优秀PPT--制作精彩PPT微课

一节  课程教材PPT 课件设计

一.演示文档的制作

1、版面风格的设计     2、图表数据的活用

3、色彩变化的表现     4、动画转场的运用

二、实际演练和PPT课件设计要领

1.PPT、WPS软件使用:字体运用规范

2.PPT布局运算法:加减乘除法

3.色彩选择与色调:不同色彩有何不同含义

4. 版式设计五字要诀:衡、正、序、齐、空

5. 实战演练:学员上台展示与讲师常用的PPT实操技巧

三、开发过程中的实用技能训练

1、具体的课程实用技巧;

2、提问与练习;具体技巧练习与指导;

3、职业讲师常用的那几招....根据要求和架构制作及修改课件 

学习方法:案例分析、实例指导、操作演练

第二节 商务PPT的演示逻辑与制作技巧

一、如何做到让PPT重点突出、观点鲜明、逻辑清晰。

1、说服的逻辑比内容更重要--说服宗旨与结构

2、汇报演示PPT的逻辑结构--金字塔结构

3、让你的PPT过目不忘

二、突出重点的原则与方法

1、演讲展示的重点与亮点        2、PPT标题的提炼

3、发掘PPT内容重点与亮点      4、要让标题有内容

三、如何让PPT更生动

1、图片  使图片生动的五种方法

2、图表  三种图表使用策略

3、动画应用原则与方法

四、6招做出高级质感PPT(色相/饱和度/亮度)

1、三原色——三间色、复色、色轮

2、制作法则:HSL的颜色模式--6大招式

3、工具:万能配色网站、Adobe color(https://color.adobe.com/)

4、学习方法:案例分析、实例指导、操作演练

第三节  PPT排版与优化

一、排版加法---筛选自己想要的元素,开始往封面加东西

二、排版减法---修剪(把多余不需要的元素删除)

三、四大排版原则---对比、对齐、重复、亲密性

四、图文混排---避免糟糕的"满、乱、差"效果

五、文字排版(别让字体给你的PPT致命一击)

 思考:什么字体适合使用在PPT中——衬线、非衬线

六、PPT母版的妙用

1. 制作模板——母版、模板

2. 首页的设计——与众不同,眼前一亮!

3. 目录页的设计——指示进度,有效指引观众!

4、页码的设计——千变万化,新颖独特!

5、结束页设计——成功有力,过目不忘!

学习方法:案例分析、实例指导、操作演练

第四节  使用精彩PPT课件与录屏软件,制作微课视频

一、录屏软件使用注意事项    

二、实际演练辅导,落地产出结果。成果展示。


五章使用剪映等工具制作微课短视频

一、剪映软件:

    软件操作界面。

    视频案例展示和案例实际操作。

二、使用剪映软件工作流程

    界面各种模块认知操作

    各种功能展示与操作实践

三、微课必备要素 

    微课要素案例分析

    微课实践练习、制作、辅导与展示 
















 
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