数智赋能·聚势创新——第六届中国人才管理创新高峰论坛暨2023年度盛典成功举办

徐升华:数智赋能·聚势创新——第六届中国人才管理创新高峰论坛暨2023年度盛典成功举办

数智赋能·聚势创新

第六届中国人才管理创新高峰论坛

2023年12月23日，第六届中国人才管理创新高峰论坛暨2023年广东省人才开发与管理研究会年会在广州粤海喜来登酒店成功举办，群贤皆至，齐聚一堂。

本次论坛由广东省人才开发与管理研究会主办，华南理工大学工商管理学院、广东工业大学继续教育学院、广东金融学院工商管理学院联合主办，香港人才管理协会、澳门区域公共管理研究学会协办，邀请了著名专家学者及知名科技型企业家、高管联袂分享，共同探讨数智组织与人才管理创新。

300余名来自全国各地的政府官员、专家学者、知名企业家及高管慕名而来。出席本次论坛的领导包括广东省人力资源和社会保障厅原二级巡视员魏建文先生，中国南方人才市场原主任、中国人才交流协会原副会长、广东省政协第九届、第十届、第十一届委员，盛南方先生，广东省人力资源和社会保障厅二级调研员林龙水先生，广州市人力资源和社会保障局流动管理处处长魏鹏先生，汕尾市人民政府驻广州(港澳、深圳)办事处党组书记\主任陈俊雷先生，中国人力资源开发与开发教学与实践研究会会长崔勋教授等，与会嘉宾情绪高涨，现场气氛热烈。

当天下午，在主持人陈万晴女士的主持下，论坛拉开帷幕。论坛伊始，广东省人力资源和社会保障厅原二级巡视员魏建文先生与广东省人才开发与管理研究会会长刘善仕教授，分别为论坛进行了精彩的致辞，并对研究会的未来发展致以美好的祝愿。

随后，大会举行了“2023年华南人才管理创新奖”颁奖典礼。通过企业推荐、组织实地考察和专家会评三个环节，最终从50家候选企业中评审产生了以下获奖企业：

南方财经全媒体集团

中国建筑第四工程局有限公司

广州天赐高新材料股份有限公司

广州达意隆包装机械股份有限公司

广东光华科技股份有限公司

大圣科技股份有限公司

深圳市港中旅华贸国际物流有限公司

广东省人力资源和社会保障厅原二级巡视员魏建文先生和广东省人才开发与管理研究会执行会长、华南农业大学经济管理学院教授/博导万俊毅教授为获奖企业颁奖。

在随后的主题分享环节，五位业界知名专家针对数智组织和人才管理创新进行了精彩分享。

知名管理学者、穆胜咨询创始人穆胜先生分享了对人力资源专业发展现状的见解，以人才成长数据模型，分析了人力资源三大系统的变化趋势，带领大家识别人力资源“伪创新”，指明HR管理创新的真正路径。

中国建筑第四工程局有限公司人力资源总经理李书鹏先生分享了从传统建筑企业向工业化、数字化、智能化、绿色化升级的实践路径，传递了传统建筑企业探索人力资源管理的数智化的成功经验。

德国莱茵TUV大中华区副总裁李浩华先生分享了外资企业数字化人力资源管理的时代背景以及所面临的机遇与挑战，对企业内部管理数据合规性与数字化转型成功关键因素进行了深入探讨。

大圣科技股份有限公司副总经理熊焰女士分享了所在集团的数字化战略蓝图，从建立现地业务协调团队、搭建数字化专业团队、构筑数字化人才高地等方面探讨了如何落实数字化机制体制创新

随后，2023粤港澳大湾区薪酬福利调查报告和广州市南沙区薪酬指数重磅发布。2023粤港澳大湾区（广东省城市）薪酬及福利调查小组主席叶燕女士分享了粤港澳大湾区薪酬现状与发展趋势，数据详实、干货满满。

圆桌论坛环节，由深圳大学管理学院副院长蒋建武教授主持，邀请天赐材料副总裁黄娜女士、宝洁公司大中华区员工服务总经理卢滨先生、唯特偶副总经理兼首席人才官徐升华先生和成功人力资源集团联合创始人吴继承先生等来自不同领域的四位业界嘉宾，以“数智组织与人才管理创新”为主题，分享了各自的数字化经验和观点，带领参会人员对人才管理数字化的发展进行了深刻的思考和展望。