于椿建深耕企业培训赛道，立足机构运营、讲师赋能、社群共建多个方向，持续为培训行业从业者输出专业支持。

◆作为青岛智诚博大教育科技有限公司创始人，他搭建专属教育科技事业平台，以此为载体落地培训行业相关业务，为培训行业的发展赋能助力。

◆长期受聘担任多家企业培训机构体系化运营与业绩增长赋能教练，面向各类培训机构，输出体系化运营思路，辅导机构破解业绩增长难题，助力机构实现经营提升。

◆聚焦职业讲师个人成长方向，担任职业培训师增课策略和品牌打造一对一咨询顾问，针对性给到讲师接单增课、个人 IP 品牌建设的专属咨询指导，陪伴讲师完成个人事业升级。

◆发起学习交流阵地，是赋能机构发展 365 学习社群发起人，搭建行业社群学习平台，汇聚培训机构从业者，促进同行之间经验交流、相互学习，共建行业学习生态圈。

◆多重身份彼此协同，从创办实体教育平台、辅导机构运营增长，到一对一赋能职业讲师，再到搭建行业学习社群，多层次、多维度助力培训行业从业者共同成长。

于椿建深耕企业培训行业运营管理与营销策略咨询领域，至今已有二十年的行业从业积淀。在深耕行业的过程当中，笔耕不辍，著有《培训机构体系化运营策略 -- 学习指引与工作实战全面手册》，沉淀梳理行业实战经验，输出落地的运营方法论。同时主讲《职业讲师增课 (课量课酬) 策略》《职业讲师个人品牌打造》《培训机构体系化运营策略》《方案与标书撰写策略 (高通过率 高中标率)》等多门实战课程，面向行业传递实操方法。

»回望职业发展历程，2005 年，他便进入银行领域培训公司从事运营管理相关工作，由此打下培训机构运营管理的扎实根基。

»2018 年完成职业转型，投身第三方师资与培训产品平台赛道，开启师资赋能与培训产品服务的事业新阶段。

»在机构辅导落地服务当中，他先后为 80 多家企培训机构提供定制化培训，针对性输出运营策略，陪伴各家机构梳理经营路径，破解运营难题。

»面向广大职业讲师群体，开展增课策略与品牌打造一对一辅导，累计深度服务 300 多位职业培训师，助力讲师提升课量课酬、打造属于自己的个人品牌。

»线上与线下相结合开展授课赋能，累计培训和辅导机构人员运营策略的学员已达 5000 余人。二十年持续深耕，坚持把实战经验转化为课程与咨询服务，持续为培训机构与职业讲师群体赋能前行。