国际EAP协会(EAPA)认证企业 EAP执行师
钟震玲
1 年 |
加拿大HAVEN认证国际心理咨询师;国家二级心理咨询师;国际EAP协会(EAPA)认证企业 EAP执行师;NLP神经语言学专业执行师
 
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钟震玲的个人介绍
国际顶级心理学研究机构——加拿大HAVEN认证国际心理咨询师
国家二级心理咨询师
国际EAP协会(EAPA)认证企业 EAP执行师
整合认知行为团体心理疗法课程认证讲师
荣格心理学系统课程认证讲师
国际NLP神经语言学专业执行师
国际认证舞蹈治疗课程认证讲师
正念冥想带领技能系统培训认证讲师
国内管理干部“柔性”领导力倡导者、辅导教练
国内资深心灵成长援助辅导咨询师

钟震玲的资质经历
2023年中国移动集团、中国移动国际公司、河北移动、联通智网、中移物联网公司EAP情压课程特约讲师
2023年湖南移动、宁波移动等公司EAP实务培训及应用工作坊课程特约讲师
2023年广东铁通、南通移动、天津铁通、山西铁通、青海铁通管理心理学应用之教练型管理者能力培养工作坊课程特约讲师
2023年光大银行总部、华夏银行总部、新疆农行、安徽农行、长沙邮储职场情绪管理、高效沟通与职场正能量心态课程特约讲师
2023年深圳生态局、锦浪科技、伊丽汇EAP员工关爱系列课程特约讲师
2022年重庆移动《情商修炼与影响力提升》、黑龙江移动《情压管理》、上海移动《自我情绪疏导和压力调控》等EAP课程特约讲师
2022年广西建行《阳光心态》、新疆农行《目标计划与时间管理》、湖南邮储《情压情绪管理》等EAP课程课程特约讲师
2022年深圳顺丰集团《情压管理》、南网广州供电局《关键对话》、上海钧盛《关键对话》等课程特约讲师
2021年中国移动湖南公司、江苏公司、广东设计院《打造双核驱动的EAP创新工作模式》等EAP课程特约讲师
2021年宁夏铁塔《正念领导力》、河北移动《自我管理》等领导力类课程特约讲师
2021年广东农信社、新疆农行、华夏银行总部《高情商沟通与人际关系处理》课程特约讲师
2021年湖南平安、广州地铁、中国移动江苏在线、武汉电信、广西南航、广西工行等《EAP职场情绪生态大解密系列“入门级”之员工职场自我情绪疏导与压力调控工作坊》课程特约讲师
2021年深圳富士康《高效团队管理赋能、教练技术》课程特约讲师
2020年中国移动河南、湖南公司EAP赋能支部实操培训课程特约讲师
2020年中国电信重庆、北京公司EAP情绪情压课程特邀讲师
2020年中国联通浙江、北京公司管理心理学课程特约讲师
2020年广西烟草、深圳供电局eap之自我情绪疏导和压力调控课程特约讲师
2020年东莞农商行、广东交行、广州邮储、吉林银行高情商人际沟通课程特约讲师
2019年中国电信广东、贵州中层、后备干部管理提升课程特邀讲师
2019年农行江西、陕西分行高情商及情压课程特约讲师
2019年湖南平安人寿、深圳人保健康等公司情商类课程特邀讲师
2019年中国人寿江门、广州公司后勤人员营销心理学课程特约讲师
2019年广东中烟高情商沟通多期、趣味心理学课程特邀讲师
2019年杭州地铁、南方航空高情商沟通及服务课程特邀讲师
2019年成都中电十所、中国联通研究院、中国移动研究院关键对话、冲突管理课程特邀讲师
上海交通大学EMBA中心管理心理学类课程特聘讲师

多家媒体心理学应用特约撰稿人、专栏作家,在经管类媒体发表过近百篇文章


2006-至今职业培训师、组织管理特聘顾问、EAP关爱导师
与多家机构合作培训、咨询项目,主题包括:管理心理学、正念领导力、教练、情商沟通、EAP关爱项目、职业倦怠应对、情绪压力、职业生涯规划等方面企业培训及咨询,服务近百家运营商、数10家银行、近10家电力、近10家制造、it业,累计受众70000+,课程满意度平均9.7分以上。

2006-2018年  深圳市海文新世纪文化发展有限公司 资深培训师/策划总监
主要工作:期间进修加拿大海文国际心理咨询师学习,对该项目的国内营销策划、企业学习与推广,类似受众来自央企,国企,中小企业中高管近10000名,并引入到企业,如2014年华为某总学习haven心理学之后并引入华为,国内所有行政干部都进行学习,改造企业制度,梳理企业文化等。
期间宁波某集团公司全员心理健康辅导特聘顾问,负责集团内员工心理问题。
发展途径,有效应对方法,全员心理健康测评的规划,实施,落地及制度梳理,期间大大降低了员工的离职率,提高了员工对企业的满意度和幸福感。
期间中国石油某省级公司处级干部领导力(3年期)提升项目首席顾问,负责全疆各地州分公司处级干部的自我角色认知,自我觉察,领导提升,团队融洽,人际关系和谐,心理健康,家庭生活和谐项目的推进,执行,评估,改进,固化,为全疆培训近百名优秀干部,近10名干部获得集团荣誉称号。
期间中国银行某省分行储备一把手“心理学管理应用”(2年期)项目首席顾问,负责近200名储备一把手的管理成长梳理,包括自我觉察,银行一把手领导提升,心理健康,家庭生活和谐等内容执行,评估,改进,固化,为总行选拔近50名优秀的“一把手”。
期间中国移动某省公司三级经理后备干部“春笋计划”管理成长梳理,包括62位后备干部自我觉察、心灵认知、自我透析、管理提升、教练能力、领导修养等内容执行,评估,改进,固化,构建移动公司全省三级后备的人才圈。
期间获得海文国际机构的百强讲师,优秀管理人员等荣誉称号。

2002-2005  汇才人力资源技术有限公司 企业培训部项目经理/咨询师
主要工作:负责教练技术与心态类培训课程研发,针对各行业、企业的心态类培训/咨询,公司加盟城市的运营。
重点项目:中国移动某省级公司教练技术、中国石油某省公司情商领导力、中国建行某省一级行长领导力提升,中国农行某省全省二级行长,中小型企业板块的心态类课程研发,培训推广、实施与跟进,成果落地的咨询辅导。     

1999-2001年  经理人咨询顾问有限公司  项目助理/经理
主要工作:负责运营商/银行培训项目跟进实施,现场支持工作,服务对象包括中国移动/中国银行/中国农业银行等。
重点项目:中国移动某省公司封闭式营销、中国银行某省分行行长领导力提
升方案策划,培训开展与实施。

钟震玲的代表作品

1.《不设限的人生无极限》(北京联合出版公司)——已出版

2.《小白领职场幸福树》(电子工业出版社)——已出版

3.《精细化服务营销》(人民邮电出版社)——已出版

4.《讲故事做销售》(广东省出版集团,广东经济出版社)——已出版

钟震玲的品牌故事
钟震玲的魅力视频
 
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