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书作者营销,就上作者邦
孔斌
9 年 |
创始终身会员 | 好书会员
作者邦网CEO;新四板挂牌企业;孔子74代孙;前阿里巴巴金牌讲师;阿里巴巴十大网商;
 
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2018年1月22日,真自品牌管理(上海)有限公司,【企业代码368155】,在深圳前海股权交易中心成功举行挂牌敲钟仪式。据了解此次成功挂牌的还有来自全国各地的30多家企业。
2026/7/31 17:28:32   67
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依托自营内容激活网站、放大流量,双向循环吸引入驻、出书、供应商、代理与人才,持续积累信任,优化用户体验,放大用户流量实现增长闭环。
2026/8/8 15:10:31   85
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围绕战略执行通关制,部署全部队伍循环攻坚多项目,每攻克项目留存专项队伍,摒弃呆仗硬赛思维,锚定唯一最重要的事落地推进。
2026/8/8 15:03:37   76
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分享出书大师人才盘点目标工具,从人才资源开展筛选,归集内外部核心人才资产,覆盖营销销售技术财务等多领域,系统化完成人才建档与盘点管理。
2026/8/7 17:24:04   120
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解读出书大师政委岗位完整工作链路,立足组织保障开展人才招募,落实四大职责搭建人才库,围绕团队、文化、梯队、效能,完成八大组织建设目标。
2026/8/7 17:21:27   119
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本篇解析出书大师战略实施全链路,从战略、组织到人才层层推进,通过目标制定、执行复盘闭环管理,针对人员短板运用招聘选拔培训激励补齐能力,保障任务落地。
2026/8/7 17:17:48   96
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本篇拆解出书大师网完整运营体系,从打造个人品牌、沉淀信用资本出发,联动多业务板块赋能作者,实现信用资本向企业货币转化,覆盖产品、股权、并购、上市等商业闭环。
2026/8/7 17:13:34   93
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人事助理岗位从人才招聘出发,明确岗位考核标准,将月度目标拆解为每日落地任务。用清晰指标管控到岗留存,以量化动作保障人力供给,实现人事工作可衡量可复盘。
2026/8/7 16:11:28   93
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详解出书大师招聘选人逻辑,招聘前确立岗位标准,落实文化、职位、团队三重匹配,拆解全部及首要胜任条件,厘清岗位描述、职责与任职能力要求。
2026/8/7 15:30:56   111
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本篇为创始人实战手记战略篇,拆解出书大师平台完整入驻目标规划,明确年度与8年发展指标,以6688元会员年费为基础,分层拆解规模与营收,清晰铺就平台成长路径。
2026/8/7 13:13:00   67
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本篇战略手记梳理出书大师完整五阶段发展规划,复盘2017至今分阶段目标,从业务跑通、标准化、复制扩张,走向农村包围城市的全国代理长期布局。
2026/8/7 13:10:23   131
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本篇战略手记解析出书大师完整盈利链路,以书作者为精准客户,依托作者入驻、代理商招募为主营,搭配多维度增值服务,搭建完整可持续的商业运转体系。
2026/8/7 13:10:08   111
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本篇战略手记拆解出书大师完整业务运作链路,瞄准创业人群精准客群,以书作者入驻为核心商业模式,联动代理招募,落地多元平台业务,构建完整商业运营闭环。
2026/8/7 13:09:54   142
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本书聚焦低增长环境,拆解企业破局八大策略,跳出传统思维桎梏,从战略、IP、客户等维度,帮助中小企业整合资源,打造增长硬实力,实现弯道超车。
2026/8/6 14:21:46   49
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我坚信品牌藏于每一处细节之中。就像定制品牌纸杯,把标识融入日常场景,于点滴之间传递品牌形象,以细节积累好感,慢慢沉淀属于我们的宝贵信任资产。
2026/8/5 15:40:29   138
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我始终认为品牌核心在于信任资产。回望出书大师发展之路,坚守初心做好个人品牌图书服务,以长远愿景驱动前行,沉淀口碑,构筑品牌可持续发展的坚实底气。
2026/8/5 14:51:49   84
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